Elle a créé Egaliki en 2020, pour accompagner les entreprises, les collectivités et les établissements d’enseignement supérieur dans leur problématique de recrutement et de maintien dans l’emploi.

Des études ont prouvé qu’avoir des équipes mixtes permet d’améliorer les conditions de travail des collaboratrices et des collaborateurs ainsi que les performances de l’entreprise.

C’est pourquoi, avec Egaliki nous proposons des ateliers de sensibilisations, des conférences, des formations et du conseil pour favoriser la mixité au travail.

EN BREF

• Intervenante depuis plusieurs années sur les sujets d’égalité filles-garçons et femmes-hommes, elle conçoit et anime des conférences, des ateliers de sensibilisation et des formations.
• 9 ans d’expérience en tant que consultante commerciale, chef de projet, en marketing (CRM, produit, digital) . 
• Diplômée d’un Master 2 d’Etudes sur le genre dans le parcours discriminations, de l’Université d’Angers avec une spécialisation en socialisation dans l’enfance
• Diplômée d’un Master 2 d’Ecole de commerce Kedge Business School Bordeaux
• Pratique de l’improvisation théâtrale depuis 15 ans et formatrice depuis quelques années.