NOS ÉTUDES ET CONSEILS
Avec des partenaires expert·es, nous proposons un accompagnement allant du diagnostic, à l’élaboration d’un plan
d’actions jusqu’à sa mise en place pour :
- Favoriser l’égalité pro sur différents axes : recrutement, communication, développement de carrière, plafond de verre, articulation de la vie privée et pro…
- Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) en prenant en compte la santé menstruelle au travail (grossesse, syndrome pré-menstruel, endométriose, SOPK, ménopause, ….).
- Prévenir les violences sexistes et sexuelles (VSS) : diagnostic RPS, cellule d’écoute, protocole de signalement…
Ces structures nous ont fait confiance
Association
« J’ai vraiment apprécié l’atelier, j’espère que j’arriverai à mettre en application tes précieux conseils. »
Evénement
Merci à toi et à Antoine pour avoir su pigmenter de façon pointue et parfaite ce thème si riche et si remuant. Belles prestations et même si on applaudit avant , on applaudit encore plus fort après
Entreprise
Un grand merci pour la qualité de la conférence animée hier soir dans ce cadre magnifique qu’est le Théâtre 100 Noms Déjouer les stéréotypes dans l’éducation… un vrai enjeu dès le plus jeune âge (même avant la naissance!) tant on se rend compte quotidiennement du chemin qu’il reste à parcourir pour l’égalité femme-homme. Un contenu accessible aux parents comme aux professionnels de la petite enfance. Je ne peux que conseiller à chaque personne intéressée par le sujet de suivre de près le travail d’Egaliki
Etablissements d’enseignement supérieur
Merci d’avoir fait cette intervention en début d’année et merci pour le contenu, c’était très complet. J’ai hâte de vous retrouver pour les formations.
